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Les notes de Cliff

Le Plan Ministériel EMLC de 3 Ans: Une Seconde Initiative 

Au cours des prochaines semaines, je vous présenterai le nouveau Plan Ministériel EMLC de 3 Ans. La semaine dernière, j'ai commencé avec la prenière initiative (Bien que j'ai noté que les initiatives n'étaient dans aucun ordre particulier):  Lire la suite...

 

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Au cours des prochaines semaines, je vous présenterai le nouveau Plan Ministériel EMLC de 3 Ans. La semaine dernière, j'ai commencé avec la prenière initiative (Bien que j'ai noté que les initiatives n'étaient dans aucun ordre particulier): Initiative numéro une:"De quelle manière l'EMLC encourage et engage les femmes dans la plénitude de leurs vocations et dans le leadership". L'Initiative numéro deux implique la formation d'une autre équipe - pour être clair, ces deux équipes de travail sont mandatées pour nous inviter à l'action.
 
Je me demande si vous avez lu cet article la semaine dernière: https://www.durhamregion.com/news-story/9025548-gay-bowmanville-woman-kicked-out-of-oshawa-church-s-membership/?fbclid=iwar0d_mchmfeomruel8kn19u2uya7vkjwd3k9_0stxg-wgv2vcoioswaz_m0
S'il vous plaît, prenez un moment et lisez cet article. En fait, je vous encourage à le faire en tant qu'équipe de leadership. Quels sont vos sentiments et vos réactions? Quelles sont vos préoccupations et vos questions? Que pensez-vous que vos dirigeants auraient fait ou auraient dû faire (une personne interne m'informe que les pasteurs avaient un rendez-vous de prévu avec cette dame mais qu'elle a annulé)? Qui se montre "aimant" dans ce rapport? Est-ce que ce rapport est juste, et est-ce que cela importe? Avez-vous noté la pétition à l'ARC? De quelle manière répondriez-vous à un collégue qui vous dit quelquechose comme, "l'église reçoit tant d'avantages du gouvernement..." ou " l'église enseigne la haine!"?Quelles sont les implications de cette histoire pour votre église locale?
 
L'EMLC a besoin de porter un peu plus attention à cette histoire. Jésus nous a dit que nous serions "détestés" à cause de lui; mais l'église, si nous sommes amenés à être détestés, cela vaudrait mieux être pour les bonnes 'choses' - Je veux dire que ce devrait être pour les mêmes raisons que Jésus a été haï! Connaissez-vous ces raisons?
 
À cette fin, le nouveau Plan Ministériel EMLC de 3 ans inclut l'initiative suivante:
 
Équipe de travail EMLC & LGBTQ: Le CA a établi une équipe de travail pour développer un plan stratégique de 5 ans (ce qui inclut des résultats désirés à long termes) pour équiper notre mouvement pour engager un peu plus efficacement avec les questions LGBTQ.   Le plan comprendra également mais sans s'y limiter: examiner nos pasteurs (de manière anonyme); groupe(s) de réflexion; possibilité d'organiser des événements ou forums à la Conférence Générale; établissement d'un réseau de soutien pour les pasteurs avec membres de famille LGBTQ; conseil avec “experts”, “affirmant” les croyants, et les chrétiens attirés même sexe et avec l'EMLUSA.  
 
Chronologie:  l'équipe de travail fera un rapport initial au CA Avril 2019.  Le rapport final sera soumis au CA par Novembre 2019. Toutes les recommendations et stratégies seront présentées à la Coférence Générale de 2020.
 
Nous avons déjà un leader et une équipe. Merci de prier pour cette équipe alors qu'elle fait ce travail important.
 
Dimanche dernier, Karlene et moi avons participé à l'adoration de l'EML de Westdale à Napanee. Pasteur Will nous a mené dans un service trés significatif du jour du Souvenir, ce qui a inclu une vidéo avec des photos soumis par des personnes de la congrégation ou des relatifs qui ont servi. Merci au Pasteur Will et à Westdale (et merci pour la nourriture!).


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https://www.fmcic.ca/cliffsnotes-signup/


 

ANNONCES
Rev. Dorian Powell nommé pasteur principal de l'église méthodiste libre de Dryden, Dryden, ON, à compter du 7 janvier 2019.

Pasteur Louis Innocent - Eglise Méthodiste Libre la Foi des Élus, Repentigny QC, approuvé par le BOA pour être ordonné.


Services d'ordination et de ministre mandaté
Pierre Zidor, Montreal (Quebec) - service d'ordination le 25 novembre 2018 à 14 h, Eglise Methodiste Libre de Rosemont, Montreal, QC


COURS FONDAMENTAUX  http://www.fmcic.ca/foundational-courses/

Inscrivez-vous en ligne via le lien ci-dessus.

Les ministres laïcs qui recherchent un ministère accrédité et ceux qui transfèrent les titres d'ordination au FMCiC doivent suivre les deux cours suivants pour obtenir un crédit complet - et si possible, le cours de cardiologie d'abord, puis la Théologie Wesleyenne.

Théologie Wesleyenne:
7-9 juin 2019  à déterminer
1-3 novembre 2019 à déterminer
(également disponible en ligne par EML-ÉU: http://fmcusa.org/leadership/courses/)

Le suivi des candidats ministériels pour le ministre mis en service ou ordonné est requis pour suivre les deux cours suivants pour un crédit complet. Ceux qui sont déjà commissionnés ou ordonnés doivent soit vérifier ces deux cours pour 1 unité de formation continue (UEC) chacun, soit suivre les deux cours et compléter les travaux pour 3 UFC chacun.

Intendance Personnelle et Intendance de l'Église
Cours en ligne de 6 semaines - date de démarrage à déterminer
Cours en lignes de 5 semaines - date de démarrage à déterminer
 

Culture et Église Missionaire:
date de démarrage à déterminer

(*ces locations seront sélectionnées selon là où réside la majorité des participants - alors s'il vous plaît, inscrivez-vous au plus tôt!)

Les inscriptions à tous ces cours sont en ligne par ce lien: http://www.fmcic.ca/foundational-courses/. Ceux qui font le suivi pour la qualification ministérielle devraient si possible suivre le cours sur le Cœur du Méthodisme Libre Canadien en premier puis celui sur la Théologie Wesleyenne.
 

2019 BOURSES D'ÉTUDE http://www.fmcic.ca/scholarships/

Le 15 février est la date limite pour postuler au Plan de bourses de leadership (LSP) pour tous les cours suivis durant le semestre hiver 2019. Voir les instructions et les formulaires de candidature à télécharger à partir du lien ci-dessus.


Le 15 octobre est également la date limite pour postuler aux bourses spéciales annuelles pour les cours suivis en 2019 - postulez en ligne à partir du lien ci-dessus.

 

UNITÉS D'ÉDUCATION CONTINUE (UEC) https://www.fmcic.ca/introduction-to-continuing-education/

Les ministres ordonnés et les ministres commissionnés (sauf les retraités) doivent déclarer chaque année les unités d’éducation permanente (UFC) acquises. Consultez le lien ci-dessus pour obtenir des informations sur les CEU, le formulaire de rapport et une liste d'exemples de nombreux types d'apprentissage tout au long de la vie qui peuvent être appliqués en tant que CEU.
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ÉGLISES EN TRANSITION

Interviewing
Melfort FMC, Melfort, SK



Profils d'Églises disponibles
Contactez Susan DePlanché  au Bureau de Développement du Leadership pour demander un profil d'église - Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. or 289-228-1225. 

Caistor Centre FMC, Caistor Centre, ON (Nov 27/18)
Madoc Wesleyan/FMC, Madoc, ON (Nov 27/18)
Weyburn FMC, Weyburn, SK (Nov 27/18)
 

Profils en préparation

(Si vous êtes intéressé à voir le profil d'une de ces églises, merci de contacter Susan au Bureau de Développement du Leadership [Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. or 289-228-1225] et le profile vous sera envoyé par e-mail dès qu'il sera disponible. )

Athens FMC, Athens, ON (Angel Valentin-Transition Pastor)
Hampton FMC, Saskatoon, SK
New Horizons Community Church - Sarnia, ON (Kim Henderson-Interim Pastor)
Richmond Hill Chinese & English FM Churches, Richmond Hill, ON (Abbs So and Shadow Lau-Interim Co-Pastors)
Smiths Falls FMC, Smiths Falls, ON
 

OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS

Leader d'Équipe d'Engagement - Ministère Centre, Mississauga
Youth Pastor - Malvern Methodist
Associate Pastor - Verona FM Church
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